Nuevos facilitadores internos presentan práctica docente
Por: Sala de Prensa
Fecha: 20 diciembre 2021

Como parte de las exigencias a los nuevos formadores internos de CVG Ferrominera Orinoco, nuestros trabajadores expertos presentaron la Práctica Docente, un medidor dentro de la unidad curricular Comunicación Asertiva, que permite evaluar las competencias en la transmisión oral de conocimientos propuesto dentro del “Programa acelerado de facilitadores internos”.

Bajo la coordinación del Departamento de Entrenamiento y Administración Tecnológica, los participantes de Planta de Pellas cerraron hoy sus demostraciones para reforzar las aptitudes desarrolladas durante el programa de formación 2021.

Durante esta actividad demostró sus habilidades la Lcda. Lenys Camacho, José Barrios, Marlin Vargas, Ynes Brito de Planta de Pellas, y se sumaron profesionales de la Gerencia de Sistema de Gestión.

La industria del hierro logró durante este 2021 aprovechar todo el talento y experticia de su personal a través del “Programa acelerado de facilitadores internos”, asegurando la transferencia de conocimientos relativos a los procesos tecnológicos, para optimizar los costos de entrenamiento y la dependencia de entidades foráneas, bajo el lema “ Todos somos maestros”.

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

A pocos meses de culminar 2025, CVG Ferrominera Orinoco, conducida desde hace más de dos años por el presidente Aldo Cantafio, con el respaldo del Ministerio de Desarrollo Minero Ecológico y la CVG, liderados por Héctor Silva, se consolida como el referente de la industria de procesamiento de mineral de hierro en Venezuela.

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

Trabajadores de la industria del hierro de Puerto Ordaz y Ciudad Piar participaron en un programa de liderazgo diseñado para potenciar el desempeño de los equipos de trabajo, brindando herramientas para la transformación organizacional y productiva, bajo la coordinación de la Gerencia de Talento Humano, junto al Departamento de Formación y Desarrollo Personal.

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