Establecer las directrices estratégicas de corto, mediano y largo plazo, que orienten a la empresa, en la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas, y así alcanzar la máxima eficiencia en el cumplimiento de las metas y objetivos, con un nivel de competitividad mundial.

Mantener una excelente relación con los clientes, apoyada en el respeto, equidad, solidaridad, honestidad, cooperación y apego a las leyes, normas y lineamientos establecidos, dando prioridad hacia aquellos mercados estratégicamente atractivos.

Ejecutar los procesos de producción bajo el enfoque de mejora continua, otorgando prioridad al aprovechamiento racional de los recursos, preservando en condiciones operativas óptimas los equipos e instalaciones y cumpliendo nuestras obligaciones con las partes interesadas.

Asegurar de manera oportuna la captación de recursos, garantizando una eficiente administración de los recursos necesarios para mantener su solvencia financiera y su desarrollo sostenible para la continuidad de la empresa.

Coordinar y ejecutar las acciones asociadas a la adquisición, registro, uso, mantenimiento, desincorporación y disposición de los bienes públicos propios de CVG Ferrominera Orinoco, C.A., y de los que se encuentran bajo su custodia o asignación, procurando el estricto cumplimiento de las funciones establecidas para las unidades responsables Patrimoniales de los Bienes Públicos en el marco legal vigente.

Mantener una adecuada planificación y control tributario, que garantice la solvencia fiscal de la empresa, dentro del marco legal vigente.

Fomentar y promover matrices de opinión favorables a la empresa, a través actividades culturales, deportivas y recreacionales tanto para los trabajadores como a las partes interesadas.

Promover el alcance de la mayor suma de felicidad y bienestar para los trabajadores y trabajadoras de la empresa, sus núcleos familiares y el poder popular organizado y/o comunas del entorno, afianzando el nuevo método de gestión para brindar una atención integral a las comunidades, complementando en lo posible las limitaciones impuestas por las circunstancias externas a la organización.

Realizar las inversiones para fortalecer la infraestructura de extracción, procesamiento, concentración, peletización, reducción de mineral de hierro, transporte y despacho de los productos; asegurando la transferencia tecnológica; garantizando la rentabilidad de los recursos invertidos.

Promover la investigación, el desarrollo tecnológico, la sistematización y la innovación, con base en las necesidades de la organización, hacia la mejora continua de los procesos, con énfasis en el fortalecimiento del capital intelectual y la democratización del conocimiento e impulsando la fabricación nacional como elementos claves de la sostenibilidad del negocio.

Disponer del talento humano competente requerido por la organización para el logro de sus objetivos, propiciando las condiciones necesarias a través de:

1. Selección del personal calificado y con experticia en el área de trabajo.
2. Formación y desarrollo de competencias.
3. Administración de la compensación y beneficios, de acuerdo a las premisas establecidas por las normativas legales, institucionales vigentes y la Corporación Venezolana de Guayana.
4. Preservación de la armonía y paz laboral.

Adquirir bienes, contratar servicios y obras; administrando eficientemente los recursos asignados para tal fin, manteniendo una relación de mutuo beneficio con nuestros proveedores dentro de las normativas legales vigentes, procurando las mejores condiciones de calidad, precio y oportunidad, promoviendo la sustitución de importaciones mediante el apoyo a la formación y consolidación de la pequeña y mediana industria, cooperativas y cualquier otra forma de asociación comunitaria.

Asegurar que todos los recursos materiales, financieros y humanos sean utilizados de manera transparente, honesta, efectiva y eficiente, en beneficio de un apoyo integral entre los procesos, que puedan ser demostrados mediante la rendición de cuentas de acuerdo con las leyes que rigen a la Administración Pública Nacional y de métodos internos de medición de gestión.

Promover una comunicación asertiva y oportuna entre todos los trabajadores y las partes interesadas, apegados a los valores corporativos y orientados al cumplimiento de la misión de la empresa, a través del uso de adecuados canales de información ascendente o descendente.

Gestionar integralmente las TIC para garantizar una infraestructura tecnológica robusta y alineada con los objetivos estratégicos de la organización, asegurando continuidad operativa, eficiencia y evolución sostenible.

Dinamizar la articulación e impulso productivo con las diferentes organizaciones de la clase trabajadora, de acuerdo al marco legal vigente, alineadas a las políticas gubernamentales, con los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (CPTT), la Milicia Obrera, entre otros.

Garantizar el mantenimiento, bajo el enfoque de mejora continua, a fin de conservar los bienes de la empresa, logrando la máxima disponibilidad y confiabilidad en los procesos, con calidad, productividad, seguridad y sostenibilidad del medio ambiente, orientado hacia el logro de los objetivos.

Establecer planes y mecanismos de prevención, protección y previsión, con el fin de garantizar la seguridad del patrimonio de CVG Ferrominera Orinoco, C.A., mediante la implementación y ejecución de sistemas tecnológicos de seguridad, procedimientos y fortalecimiento del talento humano.