INICIAN DIPLOMADOS PARA EL DESARROLLO DE LA PRODUCCIÓN EN LA INDUSTRIA DEL HIERRO
Etiquetas: Diplomado | Ferroviario | FMO
Por: Sala de Prensa
Fecha: 6 marzo 2025

Dos nuevos diplomados inicia la Universidad Bolivariana de Trabajadores “Jesús Rivero”, denominados: Mantenimiento y Fabricación de Locomotoras y Automatización y Control de Procesos Industriales, dirigidos a trabajadores de la industria, empresas hermanas y comunidad.

En el marco de la transformación de la estatal minera y en el avance de las posibles prioridades o necesidades, estas iniciativas buscan fortalecer el sector ferroviario implementando la metodología de educación-trabajo-investigación, directamente en el área operativa con el desarrollo de 6 módulos de enseñanza para cada diplomado, con 36 horas cada uno.

La estatal minera y su presidente Aldo Cantafio, con respaldo de la CVG, dispone del personal calificado y con experiencia para el trabajo de campo, asegurando que “es fundamental seguir formando a los trabajadores, a las generaciones de relevo, sobre todo en Ciudad Piar, donde se encuentran más de 14 mil millones de reservas del mineral de hierro, necesarias para el Estado, para la 7T de la Agenda 2025-2031″, subrayó el titular Aldo Cantafio, quién brindó acompañamiento a los 72 participantes que se disponen al aprendizaje.

 

 

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

A pocos meses de culminar 2025, CVG Ferrominera Orinoco, conducida desde hace más de dos años por el presidente Aldo Cantafio, con el respaldo del Ministerio de Desarrollo Minero Ecológico y la CVG, liderados por Héctor Silva, se consolida como el referente de la industria de procesamiento de mineral de hierro en Venezuela.

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

Trabajadores de la industria del hierro de Puerto Ordaz y Ciudad Piar participaron en un programa de liderazgo diseñado para potenciar el desempeño de los equipos de trabajo, brindando herramientas para la transformación organizacional y productiva, bajo la coordinación de la Gerencia de Talento Humano, junto al Departamento de Formación y Desarrollo Personal.

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