por Sala de Prensa | Mar 6, 2023 | Concursos Abiertos
CVG FERROMINERA ORINOCO, C.A., le invita a presentar su oferta para la contratación del proceso por CONCURSO ABIERTO PARA LA ADQUISICIÓN DE TONER PARA LAS DIFERENTES GERENCIAS DE CVG FERROMINERA ORINOCO, C.A.”
PLIEGO ADQUISICIÓN DE CAAS17 TONER-1
MONTO DEL PRESUPUESTO BASE:
Conforme a lo establecido en el Artículo 59 del decreto con rango, valor y fuerza de Ley de contrataciones públicas, el monto del presupuesto base, es de SETECIENTOS SETENTA MIL SETECIENTOS VEINTICUATRO BOLÍVARES CON CERO CÉNTIMOS, (BS. 770.724,00), equivalente en divisas USD 31.600,00 TREINTA Y UN MIL SEISCIENTOS DOLARES CON CERO CENTAVOS, a una tasa del BCV de Bs. 24,39, de fecha 23/02/2023, partida plan de compras 1PO8113. El presupuesto base de la contratación tendrá como referencia el valor en moneda de cuenta (DOLAR) De acuerdo a la tasa del BCV, el análisis de la oferta se realizará tomando como valor referencial la tasa del días de la oferta.
Para mayor información puede contactarnos por: Teléfonos: (0286) 930.55.22 Correos electrónicos: fmocontrataciones2021@gmail.com, fmo16080@ferrominera.gob.ve o Dirigirse a la siguiente dirección: Sala de reuniones de la Gerencia de Procura, ubicada en el edificio de la Gerencia de Procura, Portón IV, Área Industrial de CVG FERROMINERA ORINOCO C.A., Puerto Ordaz, Estado Bolívar.
por Sala de Prensa | Mar 5, 2023 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
Hoy, se cumple una década de la siembra del Comandante Eterno Hugo Rafael Chávez Frías. Líder Supremo de la Revolución Bolivariana y máximo defensor de los derechos de la Clase Obrera Venezolana. Cada 5 de marzo la Patria conmemora esta fecha en honor a un legado que trasciende las fronteras de la Patria.
Su obra prosperó el errante andar de la industria en Venezuela, procurando el buen vivir de los trabajadores mediante la consecución de la máxima suma de felicidad posible. Beneficios laborales sin precedentes percibieron los trabajadores gracias a una firme política basada en la justicia social y laboral.
Su legado vive en toda la Clase Trabajadora, impregnado en la fibra de cada venezolano que decide avanzar pese a cualquier dificultad, y producir para vencer las cadenas opresivas de los enemigos de la Patria. En este sentido, el Nuevo Modelo de Gestión es una muestra indiscutible.
“Yo me la juego con los trabajadores”, más que una de sus frases icónicas, es la muestra de la convicción, entrega total y compromiso incorruptible que dimanaba desde los más profundo del Comandante, haciendo imperecedera su lucha e irreversible su revolución.
A 10 años de su siembra, Venezuela entera avanza con su ejemplo como guía, y su amor germina eternamente en el progreso de cada obra realizada para la prosperidad nacional. Chávez vive en el espíritu de la Revolución Bolivariana. ¡Chávez vive, en el corazón de los pueblos!
por Sala de Prensa | Mar 3, 2023 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
La Gerencia General de Personal de CVG Ferrominera Orinoco a través de la Gerencia de Talento Humano, fortalece e impulsa los nuevos retos de formación y aprendizaje, en conjunto con las misiones educativas que el Ejecutivo Nacional promueve como parte de estrategias integrales direccionadas a acrecentar el nivel académico de los trabajadores.
En la actualidad se desarrolla la Misión Ribas “Carabobo Victoria”, con la Clase Trabajadora de Planta de Pellas, en la cual participan trabajadores de las distintas áreas de la peletizadora, con facilitadores internos de la industria del hierro y el acompañamiento de los miembros de la Misión Ribas en el estado Bolívar,
dando respuesta oportuna a las necesidades académicas de los ferromineros.
“Aún falta mucho por recorrer, pero sin embrago todos estos avances nos llevan a consolidar las bases para involucrar a quiénes les falta completar el ciclo educativo; por ello se hace la invitación a nuestra Clase Trabajadora para que se inscriban en el proceso.” Expresó Marlon Gómez, jefe del Departamento de Aprendizaje y Becas.
El Ing. Fernando Soto, Gerente de Talento Humano, manifestó su satisfacción y apoyo a la estrategia e invita a los ferromineros a que se involucren y participen, con la finalidad de impulsar y ser parte del Nuevo Modelo de Gestión Empresarial que nos guía a un proceso de productividad, necesario para el desarrollo siderúrgico de la Nación.
Con las nuevas líneas de acción propuestas por el Gobierno Bolivariano, la promoción y puesta en marcha de planes propios que la estatal minera impulsa en su fuerza laboral y el compromiso de nuestra Clase Trabajadora, se plantea un avance integral significativo en la industria del hierro.
por Sala de Prensa | Feb 22, 2023 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
La Planta de Pellas de CVG Ferrominera recibió bomba de enfriamiento 1320 WP1, la cual fue reparada mediante alianza con CVG-Freynca.
Esta bomba es de suma importancia para nuestro proceso de producción de pellas, ya que está asociada al sistema de enfriamiento de los equipos principales como el secador rotativo (210DR1), la parrilla móvil (610TG1), el horno rotatorio (620KL1), los ventiladores de proceso y los compresores.
Seguimos optimizando nuestro proceso de peletización, brindando seguridad al sistema y aguas abajo aumentar la productividad.
por Sala de Prensa | Feb 22, 2023 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
La Gerencia de Talento Humano reunió a los facilitadores internos de CVG Ferrominera Orinoco para determinar estrategias de acción y emprender nuevos retos en la formación y aprendizaje de los trabajadores, de la mano de nuestra clase trabajadora experta.
La actividad se desarrolló bajo la responsabilidad del Departamento de Entrenamiento y Administración Tecnológica, con apoyo de los facilitadores internos activos con que cuenta la estatal minera, y las estadísticas presentadas por las coordinadoras de entrenamiento, quienes gestionan las necesidades y solicitudes de formación de la clase trabajadora.
Fernando Soto, gerente de Talento Humano, expresó su satisfacción por la actividad y planteó las estrategias vinculadas a las líneas de acción, direccionadas por la alta gerencia para consolidar el aparato productivo de la empresa con el Nuevo Modelo de Gestión Socialista, de esta manera alimentar los objetivos planteados por la nación.
Por su parte, Mary Álvarez, jefa del Departamento de Entrenamiento y Administración tecnológica, resaltó la importancia de promover los índices de producción con un alto nivel de seguridad en el trabajo y sobre todo con el pensamiento y la conciencia de nuestra Clase Obrera, quienes son los que garantizan los niveles óptimos de los resultados esperados.
El plan de formación 2023, está diseñado con las nuevas líneas de acción propuestas por el ejecutivo nacional, así como la promoción y puesta en marcha de la estrategia propia de la industria del hierro en su fuerza laboral, y el compromiso de nuestros facilitadores en el proceso de formación, con quienes daremos impulso al modelo integral de la gestión productiva requerida para nuestro desarrollo.
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