La Gerencia General de Personal de CVG Ferrominera Orinoco a través de la Gerencia de Talento Humano, fortalece e impulsa los nuevos retos de formación y aprendizaje, en conjunto con las misiones educativas que el Ejecutivo Nacional promueve como parte de estrategias integrales direccionadas a acrecentar el nivel académico de los trabajadores.

En la actualidad se desarrolla la Misión Ribas “Carabobo Victoria”, con la Clase Trabajadora de Planta de Pellas, en la cual participan trabajadores de las distintas áreas de la peletizadora, con facilitadores internos de la industria del hierro y el acompañamiento de los miembros de la Misión Ribas en el estado Bolívar,
dando respuesta oportuna a las necesidades académicas de los ferromineros.

“Aún falta mucho por recorrer, pero sin embrago todos estos avances nos llevan a consolidar las bases para involucrar a quiénes les falta completar el ciclo educativo; por ello se hace la invitación a nuestra Clase Trabajadora para que se inscriban en el proceso.” Expresó Marlon Gómez, jefe del Departamento de Aprendizaje y Becas.

El Ing. Fernando Soto, Gerente de Talento Humano, manifestó su satisfacción y apoyo a la estrategia e invita a los ferromineros a que se involucren y participen, con la finalidad de impulsar y ser parte del Nuevo Modelo de Gestión Empresarial que nos guía a un proceso de productividad, necesario para el desarrollo siderúrgico de la Nación.

Con las nuevas líneas de acción propuestas por el Gobierno Bolivariano, la promoción y puesta en marcha de planes propios que la estatal minera impulsa en su fuerza laboral y el compromiso de nuestra Clase Trabajadora, se plantea un avance integral significativo en la industria del hierro.