Nuestros facilitadores internos son de alto calibre

Nuestros facilitadores internos son de alto calibre

Alineados con las políticas del Gobierno Bolivariano, en CVG Ferrominera Orinoco, contamos con un personal de alto calibre para la enseñanza, que permite seguir capacitando a nuestra Clase Obrera por medio de la transferencia de conocimientos.

Valoramos el profesionalismo, esfuerzo, sentido de pertenencia y reimpulso productivo a través de los adiestramientos, asegurando que el perfil de competencias de todo facilitador interno enaltezca la filosofía de gestión de esta gran empresa de la Patria:

  • Vocación docente
  • Motivación al logro
  • Valores éticos y morales
  • Habilidad para dirigir grupos
  • Disposición para solucionar problemas
  • Uso y desarrollo del pensamiento creativo
  • Flexibilidad ante los cambios
  • Empatía con los participantes
  • Habilidad para las relaciones interpersonales
  • Respeto consigo mismo y con los demás
  • Capacidad de expresarse de forma clara y precisa
  • Manejo adecuado de las emociones y la expresión corporal

En la educación ¡con todos los hierros!

Inces certificó a 12 ferromineros

Inces certificó a 12 ferromineros

El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces), en coordinación con el Departamento de Entrenamiento y Administración Tecnológica perteneciente a la Gerencia de Talento Humano, certificó a 12 trabajadores de CVG Ferrominera Orinoco en los oficios de tornero, soldador y expertos en mantenimiento mecánico y eléctrico.

Esta acción fue posible gracias al plan «Acreditación de saberes» que lleva adelante la mencionada área, adscrita a la Gerencia General de Personal, que persigue el reforzamiento y reconocimiento del talento y las capacidades de los ferromineros.

Los trabajadores reconocidos fueron los siguientes:

📜 Mantenimiento Mecánico: Luis Urrieta, Euclides Rivas, Hermes Guzmán, Néstor Hernández, Manuel Chirinos y Sidney Gonzáles de la Gerencia de Briquetas. Erick Díaz, de la Gerencia de PMH.

📜 Mantenimiento Eléctrico: Marco José Mata y Danny Canache, de la Gerencia de Briquetas.

📜 Tornero: Manuel Chirinos.

📜 Soldadura: Hermes Guzmán.

La acreditación se enmarca en el Nuevo Modelo de Gestión Socialista -impulsado por el presidente Abel Jiménez- que reconoce la gestión protagónica de los trabajadores, y el esfuerzo mancomunado que realizan las áreas involucradas en este proceso.

Ferrominera culminó “Primer Programa Acelerado de Facilitadores Internos”

Ferrominera culminó “Primer Programa Acelerado de Facilitadores Internos”

La industria del hierro ha logrado aprovechar todo el talento y experticia de su personal a través del “Programa Acelerado de Facilitadores Internos”, en el que cada uno aporta su experiencia para asegurar la transferencia de conocimientos relativos a los procesos tecnológicos, y de esta manera optimizar los costos de entrenamiento y la dependencia de las entidades foráneas.

La actividad refuerza las competencia de los participantes para la práctica docente, teniendo como objetivo que los facilitadores internos manejen los aspectos teóricos y prácticos de las materias que son de su competencia, haciéndolas comprensibles para los compañeros que serán formados.

Durante este “Primer Programa Acelerado de Facilitadores Internos” las Gerencias de Planta de Briquetas y Ferrocarril sumaron 11 y 16 trabajadores respectivamente en la formación de “Soldadura de arco eléctrico de los procesos de fusión para la unión de metales mediante la aplicación de calor intenso”, y la unidad curricular “Guayas y eslingas”, dirigidos por los trabajadores expertos Hermes Guzmán y el Ing. Nelson Ontiveros.

Este programa se dictó de manera mixta presencial y Virtual, para aportar nuevos paradigmas en la formación de nuestros trabajadores. Con esta estrategia se reconoce el protagonismo nuestra Clase Obrera, y se orienta los procesos didácticos, fortaleciendo y desarrollando herramientas de enseñanza para la activación de las potencialidades de la institución y el restablecimiento del aparato productivo del país.

Las Gerencias de Talento Humano, Planta de Pellas, Planta de Briquetas y Patrimonial han sido aliados fundamentales en este primer programa para identificar las potencialidades de nuestro personal y las necesidades de formación, para atenderlas con prioridad, impulsando el Nuevo Modelo de Gestión Empresarial Socialista.

Formamos personal cevegista en manejo de desechos hospitalarios

Formamos personal cevegista en manejo de desechos hospitalarios

El Hospital Clínico de los Trabajadores de Guayana, adscrito a la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), llevó a cabo un ciclo de charlas informativas sobre desechos biomédicos y comportamiento ante situaciones con cadáveres en hospitales. En la actividad participaron representantes de la Gerencia de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente (Sisoa) de CVG Ferrominera Orinoco (FMO), con la finalidad de aportar conocimientos en caso de presentarse este tipo de complicaciones en la dinámica de los centros de salud.

Wilfredo Montero, Coordinador del Área de Salud de CVG, resaltó la experiencia compartida por el doctor Jhonnys Heraoui Farhat, especialista en cirugía general; Gladys Almeida, gerente de Sisoa y José Bonalde, jefe de Control de Emergencias de FMO, quienes abordaron temas tan importantes como el manejo de los desechos hospitalarios, desde hilos, agujas, gasas; hasta los más delicados como sangre, trozos de piel y otras partes del cuerpo humano.

A la actividad asistieron médicos, enfermeras, aseadores y personal de seguridad, quienes se enfrentan diariamente a este tipo de realidades en los Servicios Médicos de la CVG; además se contó con la colaboración del Cuerpo de Bomberos de Caroní, junto a un equipo experto de CVG Ferrominera, instituciones con gran experiencia en este tipo de situaciones.

Personal cevegista

Personal cevegista

Con este ciclo de charlas, la CVG y sus empresas filiales, cumplen con las directrices del Gobierno Bolivariano, en el avance y fortalecimiento del talento humano y profesionales en el área de la salud, con la finalidad de brindar una atención médica de calidad a los trabajadores de las empresas básicas y sus familiares

FMO reanuda entrenamientos presenciales con medidas de bioseguridad

FMO reanuda entrenamientos presenciales con medidas de bioseguridad

El Departamentos de Entrenamiento y Administración Tecnológica de CVG Ferrominera Orinoco reinició las actividades de formación del personal de la industria del hierro de forma presencial, cumpliendo con las medidas de bioseguridad para evitar la propagación del Covid 19.

En el mes de julio, se han ejecutado programas de formación en los aspectos legales que determinan el control en la empresa, con la participación de 30 trabajadores asistidos por expertos en Sistemas de Gestión y Auditoría Interna. Asimismo, 15 ferromineros de Planta de Briquetas, PMH, Almacén y Procura se formaron en los talleres de Concientización Sobre Falsificación, Lubricación, Montaje y Desmontaje de Rodamientos, en alianza con la empresa Doyma y apoyo logístico en la formación de las escuelas.

Dentro del Programa de Formación para los Consejo Productivo de Trabajadores y Trabajadoras (CPTT), se dictó el módulo Higiene y Seguridad Laboral como eje transversal en la formación de Ferrominera Orinoco, asistiendo en esta oportunidad seis voceros principales y secundarios de los diferentes grupos de la empresa.

En ara de brindar la mejor y actualización de conocimientos en la formación nuestros facilitadores internos, las psicólogas Mary Álvarez y Francia Esqueda y la psiquiatra Ana Lezama, participaron en el taller de Autoestima: clave emocional para niños y adolescentes, conducido por la Dra. Geyly Marcano, especialista en Educación Emocional.

La programación de entrenamiento continúa hoy miércoles 21, con el inicio del primer Programa Acelerado de Formación y Certificación de Facilitadores Internos 2021, impulsado por la Gerencia de Planta de Pellas con el objetivo fortalecer las competencias y potencialidades de trabajadores que puedan transmitir sus conocimientos con pedagogía a sus compañeros.

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