Sesenta y dos trabajadores que hacen vida laboral en las diferentes áreas de la empresa en Ciudad Piar, participaron en dos jornadas de formación sobre «Falla Humana» y «Negociación y Manejo de Conflictos», en el marco de la continua programación de la Gerencia de Talento Humano de Ferrominera Orinoco, impulsada por el presidente Aldo Cantafio, con el respaldo de la CVG, con el objetivo de fortalecer sus capacidades para enfrentar los desafíos cotidianos de manera más efectiva.

Las sesiones facilitadas por instructores internos de la estatal minera: Mary Álvarez, adscrita a la Gerencia de Talento Humano y Robinson Leslie de la Gerencia de Ingeniería, permitieron a los asistentes sensibilizarse y comprender los factores que influyen en los errores operacionales, así como adquirir herramientas prácticas para resolver conflictos de manera constructiva.

Con estas jornadas de formación dirigidas al talento humano ferrominero, la industria del hierro busca impactar directamente en la mejora continua de los procesos y reforzar un ambiente laboral favorable, alineadas con el logro de los objetivos estratégicos de gestión de la estatal minera