Ferromineros aprobaron Curso Básico de Operador Táctico SARP
Por: Sala de Prensa
Fecha: 23 agosto 2024

Trabajadores adscritos a la Gerencia de Seguridad Patrimonial de Ferrominera Orinoco, liderada por Aldo Cantafio, con el respaldo de la Junta Interventora de la CVG, recibieron el certificado de aprobación del Curso Básico de Operador Táctico de Sistemas Aéreos Remotamente Pilotados (SARP), avalado por el Grupo Aéreo de Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento Electrónico “Generalísimo Francisco de Miranda” Nro. 8 de la Aviación Militar Bolivariana de Venezuela.

Durante dos semanas, los ferromineros Doni Lisboa, Egles Pérez y Alvis García (pertenecientes al Cuerpo Combatiene de CVG Ferrominera Orinoco) participaron en el programa teórico práctico, en el cual se desarrollaron temas como regulaciones aeronáuticas venezolanas y los SARP; comportamiento y controles, aerodinámica, seguridad aérea, generalidades para el empleo táctico de los cuadricópteros y la fase práctica de vuelos en simulador, vuelo real, manual y asistido, para lograr su certificación.

El GD Vladimir Calatayud Cárdenas, vicepresidente de Protección de Riesgos y Seguridad Industrial de la CVG; el GD Armando Carrillo, comandante de Milicia de la Redi Guayana; el coronel Luis Caraballo, jefe de Medios Aéreos REDI Guayana y el teniente coronel Henry Alzolay, comandante del Área de Defensa Integral 626, entregaron los certificados a los 15 trabajadores, con el objetivo de reforzar la vigilancia y seguridad de la industria del hierro y las empresas básicas de Guayana.

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

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A pocos meses de culminar 2025, CVG Ferrominera Orinoco, conducida desde hace más de dos años por el presidente Aldo Cantafio, con el respaldo del Ministerio de Desarrollo Minero Ecológico y la CVG, liderados por Héctor Silva, se consolida como el referente de la industria de procesamiento de mineral de hierro en Venezuela.

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

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Trabajadores de la industria del hierro de Puerto Ordaz y Ciudad Piar participaron en un programa de liderazgo diseñado para potenciar el desempeño de los equipos de trabajo, brindando herramientas para la transformación organizacional y productiva, bajo la coordinación de la Gerencia de Talento Humano, junto al Departamento de Formación y Desarrollo Personal.

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