Los 16 participantes tuvieron una preparación teórico-práctica que duró tres (3) meses, durante los cuales aprendieron técnicas de panadería artesanal, repostería, pasapalos dulces y salados. Tequeños, mini pizzas, pan campesino, pan dulce, ponqué y galletas, figuraron en el menú desarrollado por los Mini Chefs durante su formación.
La gestión del presidente de CVG Ferrominera Orinoco, Aldo Cantafio, respaldada por la Junta Interventora de la CVG, suma otro logro operativo al superar el porcentaje de cumplimiento del cronograma de voladuras correspondiente al mes de junio, alcanzando el 104 %.
La Gerencia General de Servicios y Transporte de CVG Ferrominera Orinoco, con el apoyo de la empresa privada, emprendió la demarcación vial de la vía principal del área industrial, ubicada en el centro operativo de Puerto Ordaz.
Cumpliendo los lineamientos del presidente de la industria del hierro, Aldo Cantafio, respaldado por la Junta Interventora de la CVG, la Gerencia de Relaciones Institucionales reactivó los eventos culturales, recreativos y culturales en «La cuna del hierro».
El reinicio de las actividades deportivas en Ciudad Piar se dio «Con todos los hierros», con el arranque de un triangular de softbol apoyado por tres equipos de la localidad.
CVG Ferrominera Orinoco, junto al presidente Aldo Cantafio, premió la “Excelencia Laboral” de trabajadores de las gerencias de Ingeniería y Proyectos, PMH, Ferrocarril, Seguridad Patrimonial, Servicios y Logística, con un merecido compartir que unió al personal y sus familiares en el Club Caronoco.
La Batalla de Carabobo es la lucha más trascendental de las de 80 contiendas libradas por los venezolanos para lograr la independencia. La victoria es la muestra de la madurez de nuestro pueblo y del ejército patriota, que venció gracias a la unidad, estrategia y organización.
La Gerencia de Talento Humano, a través del Departamento de Entrenamiento y Administración Tecnológica, formó a los trabajadores sobre el objeto de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.
La Gerencia General de Personal, a través de las Gerencias de Talento Humano y Servicios Médicos, implementó un plan de trabajo enfocado en la atención a nuestros pacientes y familiares, en el Hospital Dr. Américo Babó, basado en el desarrollo integral del prestador del servicio, quien dirige y canaliza los requerimientos del trabajador.
El Departamento de Entrenamiento y Administración Tecnológica dictó la Unidad Curricular Gerencia Eficaz, con el facilitador ferrominero Gabriel Gómez, acentuando la importancia de capacitar a los trabajadores para afrontar los desafíos económicos y políticos, asumiendo decisiones significativas para lograr los objetivos de una organización.