FERROMINERA PROMUEVE INICIO DE CLASES DE LA UNEG EN CIUDAD PIAR

FERROMINERA PROMUEVE INICIO DE CLASES DE LA UNEG EN CIUDAD PIAR

El convenio impulsado por el presidente de Ferrominera Orinoco, Aldo Cantafio, respaldado por la CVG, entre la Universidad Nacional Experimental de Guayana, UNEG, y la industria del hierro, se consolidó con el inicio de dos carreras en Ciudad Piar, en las instalaciones del CEA “General Piar”.

Administración de Empresas y Ciencias Fiscales son las dos licenciaturas que por primera vez se inician en “La cuna del hierro” -marcando un hito educativo en la zona- , con la finalidad de brindarle la oportunidad a los jóvenes locales y residentes de las poblaciones cercanas de cursar estudios en una plaza más cercana y de forma más expedita.

Esta valiosa iniciativa, a la que se han sumado más de 70 alumnos, cuenta con el apoyo de la Gerencia de Desarrollo Endógeno y Social Bolivariano Angostura, encargados desde el año pasado del censo, proceso de preinscripción e inscripción, y la Gerencia de Administración Educativa, que brindan las aulas y el mobiliario, para que de esta forma se cumplan los lineamientos del Gobierno Bolivariano de Nicolás Maduro, que promueve la inclusión total de los jóvenes en el sistema educativo y destaca este proceso como derecho fundamental y pilar del desarrollo social en Venezuela.

FERROMINERA EJECUTA ACCIONES PARA CONTRIBUIR AL AHORRO ENÉRGETICO

FERROMINERA EJECUTA ACCIONES PARA CONTRIBUIR AL AHORRO ENÉRGETICO

Como parte de las acciones que ha venido ejecutando la estatal minera para mitigar los efectos del calentamiento global, así como contribuir con el ahorro energético establecido por el presidente Nicolás Maduro, en la Gerencia de Minería de Ciudad Piar se orientaron las medidas que deben cumplirse en el entorno industrial.

La Superintendencia de Planificación y Control coordinó junto a los gerente de las áreas Julio Marrero y Danny Campos esta divulgación con todo el personal, tal como fue instruido por el presidente de Ferrominera Orinoco Aldo Cantafio, con anuencia de la CVG, para la optimización de la electricidad, maximizando el uso de la luz solar durante el día en aquellas áreas donde es posible apagar los bombillos, así como la regulación eficiente los aires acondicionados y equipos electrónicos.

Estas charlas se suman a las acciones de fiscalización, inspección, mantenimiento de equipos, divulgación de medidas y reducción del horario laboral para concienciar el necesario equilibrio de las cargas en el sistema eléctrico nacional, sin menoscabar los procesos productivos de las empresas del Estado.

CONTINÚAN LOS OPERATIVOS DE CONTROL Y DE SEGURIDAD VIAL EN CIUDAD PIAR

CONTINÚAN LOS OPERATIVOS DE CONTROL Y DE SEGURIDAD VIAL EN CIUDAD PIAR

Con la intención de seguir sensibilizando a los trabajadores ferromineros sobre las normas de desplazamiento en las áreas operativas, e impulsar el cumplimiento del uso de los formatos e instructivos vigentes de CVG Ferrominera Orinoco, continúan los operativos de control vial en Ciudad Piar.

En el portón principal del Cuadrilátero Ferrífero San Isidro, a través de la Gerencia de Seguridad Patrimonial CP, se llevó a cabo la inspección vehicular para el proceso del Ferro 0861 “Solicitud de Pase para vehículo al área industrial e instalaciones de Ferrominera Orinoco”, requerimiento administrativo exigido por la industria del hierro y que debe ser llenado previamente para su entrega, tanto por trabajadores con vehículos no registrados como a personas foráneas. De igual forma se realizó el recordatorio de las normas internas de tránsito y seguridad vial al transeúnte.

La estatal minera, su presidente Aldo Cantafio, con el apoyo de la CVG, instan a la fuerza trabajadora a ejecutar la regla, para garantizar la seguridad y protección de Ferrominera Orinoco, como un bien común laboral que dispone el orden, la responsabilidad y el sentido de pertenencia como valores y políticas de trabajo.

REMOZADAS ÁREAS COMUNES DE PLANTA DE BRIQUETAS

REMOZADAS ÁREAS COMUNES DE PLANTA DE BRIQUETAS

El presidente de Ferrominera Orinoco, Aldo Cantafio, con el respaldo de la CVG, avanza en la cruzada de mejoramiento continuo de las áreas de trabajo. En esta oportunidad correspondió la entrega del comedor y sanitarios acondicionados, para el buen uso del personal que hace vida laboral en la Gerencia de Planta de Briquetas.

Esta remodelación se suma a las anteriormente impulsadas por el presidente Cantafio, gestionadas a través de las gerencias de Logística y Servicios, como el Área 18, la Planta de Secado, el edificio gerencial y el Control Central de PMH, y las instalaciones de Recursos Humanos, entre otras, basadas en el principio humanista de garantizar el bienestar de la clase trabajadora.

En lo que respecta a la Planta de Briquetas, el baño del módulo industrial fue remodelado con tuberías, piezas sanitarias, duchas, grifería, lavamanos, puertas, pisos y paredes de cerámicas totalmente nuevas; así como la climatización del área de alimentación, a la que se sumaron nuevas lámparas de iluminación y pintura, dejando un espacio óptimo para las horas de descanso de los ferromineros.

 

 

APOYAMOS PROGRAMA DE INDUCCIÓN DE LA CVG

APOYAMOS PROGRAMA DE INDUCCIÓN DE LA CVG

Ferrominera Orinoco, presidida por Aldo Cantafio, a través de la Gerencia General de Personal, específicamente de la Gerencia de Talento Humano, apoyó la realización del programa de inducción para la clase trabajadora que desarolla la Corporación Venezolana de Guayana, con la finalidad de fortalecer, consolidar e impulsar el Plan Sociopolítico del Estado Venezolano.

En este encuentro, en el que también participó el vicepresidente de Prevención de Riesgos y Seguridad Industrial de CVG, general Vladimir Calatayud, se instruyó a los jóvenes participantes sobre temas como la necesidad del aprendizaje constante, la formación integral y el óptimo comportamiento de los trabajadores con la finalidad de lograr los objetivos comunes. El encuentro fue propicio para discutir temas de impacto nacional, como Las 7 Grandes Transformaciones para la Venezuela Potencia.

Asimismo, se profundizó en el concepto del “Efecto Pigmalión” y las expectativas ético-morales, indispensables para afrontar de forma positiva los desafíos laborales. Con estas iniciativas, la industria del hierro respalda el objetivo de la corporación para que los trabajadores de las empresas tuteladas conozcan y participen en el proceso transformador, así como a identificar los mecanismos clave para potenciar el desarrollo productivo del país.

 

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