Extraer, procesar y suministrar mineral de hierro y derivados, cumpliendo con la normativa legal, los compromisos acordados con nuestros clientes y los requisitos aplicables relacionados con la calidad, el medio ambiente, la seguridad y la salud ocupacional.
Demostramos nuestro compromiso al mejorar continuamente el sistema de gestión, con el objeto de:

• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
• Evitar, reducir y controlar los riesgos e impactos ambientales asociados a las actividades, productos y servicios.
• Promover la participación y el bienestar de nuestros trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y el entorno donde operamos.

Disponer del talento humano competente requerido por la organización para el logro de sus objetivos, propiciando las condiciones necesarias a través de:

• Selección del personal calificado y con experticia en el área de trabajo.
• Formación y desarrollo de competencias.
• Administración de la compensación y beneficios, de acuerdo a las normativas legales e institucionales vigentes, considerando las escalas de valoración del sector industrial hierro y acero.
• Preservación de la armonía y paz laboral.

Adquirir bienes, contratar servicios y obras; administrando eficientemente los recursos asignados para tal fin, manteniendo una relación de mutuo beneficio con nuestros proveedores dentro de las normativas legales vigentes, procurando las mejores condiciones de calidad, precio y oportunidad, promoviendo la sustitución de importaciones mediante el apoyo a la formación y consolidación de la pequeña y mediana industria, cooperativas y cualquier otra forma de asociación comunitaria.

Asegurar que todos los recursos materiales, financieros y humanos sean utilizados de manera transparente, honesta, efectiva y eficiente, en beneficio de un apoyo integral entre los procesos, que puedan ser demostrados mediante la rendición de cuentas de acuerdo con las leyes que rigen a la Administración Pública Nacional y de métodos internos de medición de gestión.

Ejecutar la comunicación c2on claridad y diligencia, garantizando el fomento de la confianza e incentivando al cumplimiento de las metas, apegados a los valores asociados a la competitividad, compromiso y responsabilidad de los miembros de la organización, a través del uso de adecuados canales de información ascendente o descendente organizacional, interna o externa.

Emplear prioritariamente el software libre, en los sistemas, proyectos y servicios informáticos, y adquirir las tecnologías de información de vanguardia compatibles con las necesidades de la organización, en cuanto a implementación, equipo de soporte y plataforma tecnológica que garantice la estabilidad y eficiente desarrollo de la gestión en sus distintos procesos, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la empresa y el Estado.

Dinamizar la articulación e impulso productivo con las diferentes figuras organizativas constituidas de la masa trabajadora de la empresa, de acuerdo al marco legal vigente, alineadas a las políticas de gobierno, con los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (CPTT), la Milicia Obrera, entre otros.

Garantizar el mantenimiento, bajo el enfoque de mejora continua, a fin de conservar los bienes de la empresa, logrando la máxima disponibilidad y confiabilidad en los procesos, con calidad, productividad, seguridad y sostenibilidad del medio ambiente, orientado hacia el logro de los objetivos.

«Establecer planes y mecanismos de prevención, protección y previsión, con el fin de garantizar la seguridad del patrimonio de CVG Ferrominera Orinoco C.A, mediante la implementación y ejecución de sistemas tecnológicos de seguridad, procedimientos y el fortalecimiento del talento humano».