CONTINÚA DIFUSIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA EN CIUDAD PIAR

CONTINÚA DIFUSIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA EN CIUDAD PIAR

En un paso significativo hacia la construcción de un entorno laboral de excelencia, comprometido y responsable, la Gerencia General de Personal de CVG Ferrominera Orinoco, bajo la dirección de Aldo Cantafio, con el respaldo de CVG, avanza en la divulgación del nuevo Código de Ética titulado “Nuestra razón de ser”, en Ciudad Piar, donde los trabajadores de niveles supervisorios tuvieron un segundo encuentro para socializar sobre los principios que deben guiar su conducta profesional.

El documento, presentado los ferromineros Keiri Boyer, Jesús Álvarez, Mayling Osuna y Antonio Figueroa, bajo la coordinación Wilfredo Montero, no solo establece normas éticas, sino que también refleja los valores y la cultura del ferrominero. En un sector que enfrenta constantes desafíos, este código busca cimentar un camino hacia la integridad, el bienestar laboral y la producción con conciencia, pilares fundamentales para el desarrollo sostenible de la industria del hierro en el país.

Con este nuevo marco de referencia, se espera que cada trabajador asuma un papel activo en la promoción de un ambiente de trabajo caracterizado por la responsabilidad y la excelencia. La implementación de estos principios éticos promete no solo transformar la cultura organizacional de Ferrominera Orinoco, sino también inspirar a otros sectores a adoptar un enfoque similar para fomentar así la confianza y la transparencia en las relaciones interpersonales y organizacionales.

FERROMINEROS CUENTAN CON CÓDIGO DE ÉTICA

FERROMINEROS CUENTAN CON CÓDIGO DE ÉTICA

La industria del hierro, presidida por Aldo Cantafio, bajo la anuencia de la CVG, encaminada hacia la certificación ISO 9001:2015 del proceso y calidad en extracción del mineral de hierro, actualizó el Código de Ética de los trabajadores y trabajadoras que se enmarca el deber ser de sus funciones.

En la edición 42 del programa Ferrominero Al Día Radio, el gerente general de Personal, Alirio Guillén, acompañado del jefe de Departamento de Gestión Humana, Wilfredo Montero, describieron los principios éticos y morales en los que está basado el código ética denominado “Nuestra Razón de Ser”, destacando que son la Responsabilidad, el Compromiso y la Excelencia los tres grandes umbrales para estimular el buen proceder y servicio de los ferromineros, en los distintos ámbitos de alcance.

Con una campaña informativa inició la difusión de esta herramienta, que estima proyectarse hasta incentivar a la fuerza laboral en la práctica de los principios éticos y morales universales aplicados a la estatal minera, fundamental para el cumplimiento de los objetivos de CVG Ferrominera Orinoco como una “gran familia”

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