CVG Ferrominera Orinoco, a través del Departamento de Entrenamiento y Administración Tecnológica, cerró el segundo trimestre del año 2023 con dos grupos de certificaciones en el Programa de Desarrollo Supervisorio, con la formación de 49 trabajadores pertenecientes a las áreas operativas y administrativas de la estatal minera.

Durante 80 horas de capacitación por grupo, para un total de 3920 horas/hombre, se desarrolló este programa de suma importancia para elevar las capacidades de los ferromineros. Herramientas para potenciar al supervisor, marco normativo de la supervisión, actas de entrega, inteligencia emocional, comunicación efectiva, planificación del trabajo, herramientas estadísticas y el proceso minero siderúrgico fueron los temas impartidos por facilitadores internos de reconocida trayectoria en la industria del hierro, como Edgar Martínez, José Villarroel, Mirle Flores, Ana Lezama, Mary Álvarez, Lenis Camacho, Rafael Villarroel, Gabriel Gómez y Alexander Gil.

Para CVG Ferrominera Orinoco, el Programa de Desarrollo Supervisorio cumple con el objetivo de promover la comprensión y adopción del nuevo rol del supervisor basado en la función social del trabajador y de la organización, mediante el análisis de la evolución histórica y social del mundo laboral, el análisis del marco normativo de la supervisión, la identificación y evaluación de las funciones actuales del supervisor y el desarrollo de las nuevas competencias requeridas en el desempeño de esta función.

La estatal minera, guiada por su presidente Aldo Cantafio, bajo lineamiento de la Junta Interventora de la Corporación Venezolana de Guayana priorizan al trabajador como base de los cambios estructurales para la producción eficiente, desde el conocimiento y la conciencia de sus roles.