El Departamento de Entrenamiento y Administración Tecnológica de CVG Ferrominera Orinoco, llevó a cabo la Unidad Curricular, «La Negociación como herramienta para la solución del conflicto», impartida a la Clase Obrera que conforman las vocerías de los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras (CPTT) de la empresa.

El análisis de conflictos, como proceso estructurado, se destina a la identificación de las situaciones, posibles  patrones y las tendencias, para determinar la respuesta adecuada y efectiva.

Asimismo, se facilita la comunicación entre las partes, evitando fricciones innecesarias, promoviendo  la responsabilidad, las relaciones interpersonales e inteligencia colectiva.

La capacitación estuvo a cargo del abogado Domingo Rangel, ferrominero y facilitador interno con alta experiencia en la materia. Además, los participantes contaron con la intervención del licenciado Luis Aguilera, resaltando la labor de los cepetistas como parte del engranaje para la recuperación de la industria.

El adiestramiento es parte del Plan de Formación 2022 de esta dependencia, adscrita a la Gerencia de Talento Humano, orientada a la preparación y el fortalecimiento constante de todo el personal comprometido en el renacer de la pionera siderúrgica nacional ¡con todos los hierros!.