por Sala de Prensa | Jul 14, 2022 | Cartelera Deportiva, Noticias, Sala de Prensa, Softbol
El equipo “Ferrocarrileros” integrado por trabajadores de diversas áreas de la industria del hierro, alcanzó la gran final en el torneo Salvador Sánchez que se lleva a cabo en Ciudad Guayana. Varios trabajadores atletas de esta delegación, representarán a la estatal tanto en las venideras competiciones regionales como en los próximos Juegos Deportivos Interempresas 2022.
La instancia final se jugará el día SÁBADO 16 de julio, a partir de las 11:00 a.m. en el estadio de Incanal. El contrincante de la representación ferrominera, se definirá en el juego semifinal entre los equipos “Pitbull” y “La Gran Familia”.
CVG Ferrominera Orinoco felicita a estos grandes y talentosos trabajadores atletas por alcanzar esta fase definitiva en dicho torneo regional, deseando el mayor de los éxitos para que puedan sumar otro campeonato al registro histórico de la industria del hierro en el softbol venezolano.
por Sala de Prensa | Jul 14, 2022 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa, Sin categoría
En tan solo 15 días, un equipo multidisciplinario encabezado por la Gerencia General de Operaciones CP, la Gerencia de Ferrocarril, la Gerencia de Minería y el Departamento de Servicios Generales de Ciudad Piar, hicieron posible la completa operatividad de la línea férrea del Cerro Bolívar, la mina icónica de “La cuna del hierro”.
Richard Rojas, gerente general de Operaciones CP, hizo un recuento de todas las acciones que se realizaron en el sitio: “Se desmalezaron 20 kilómetros de vía férrea, se recuperaron las vías de escape, o runaway, se recuperó el muelle de carga C4, el túnel y se reparó la cárcava formada por las lluvias, gracias a un arduo trabajo conjunto”.
Los 20 kilómetros de vía férrea desmalezados y limpiados son parte del trabajo del Departamento de Servicios Generales CP, con ayuda de un equipo de Puerto Ordaz, que también se unió a las labores.
Del mismo modo, la reparación de la cara sur del muelle de carga C4, la estabilización del muro de contención del túnel, y la reparación de la cárcava de la alcantarilla del kilómetro 139, fueron ejecutadas por el personal de la Superintendencia de Servicios y Desarrollo de Minas, de la Gerencia de Minería.
Todo esto se suma a las labores de recuperación y mantenimiento que desarrolló la Superintendencia de Mantenimiento de Vías y Señales Ferroviarias de la Gerencia de Ferrocarril, que trabajó desde el kilómetro 127 hasta el 140 aunado a los 4 kilómetros de las líneas dobles y la vía de escape número 1, en los que se sustituyeron 20 durmientes, se pusieron a tono ocho cambiavías y además se habilitaron los seis kilómetros de la vía de servicio.
“Entre todos logramos nuevamente la activación de Cerro Bolívar”, agregó Rojas, sobre el exitoso resultado que hoy permite escuchar nuevamente la bocina del tren en las inmediaciones de Ciudad Piar, e incrementa notablemente la operatividad de las labores de carga y acarreo de mineral de hierro desde su génesis hasta el parque industrial de Puerto Ordaz.
Se trata de una muestra más del compromiso, la tenacidad y el talento de la Clase Obrera Ferrominera de Ciudad Piar, que en cumplimiento de las directrices del Gobierno Bolivariano y el Motor Industrial, trabaja arduamente por el renacer de la industria del hierro y la consolidación de la Región Guayana.
por Sala de Prensa | Jul 12, 2022 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
Con referencia a la nuevas estrategias y políticas que la empresa ha adoptado a fin de optimizar los procesos de producción, una de las más representativas es la aplicación del Nuevo Modelo de Gestión Socialista, el cual se ha divulgado y profundizado en las áreas administrativas y operativas de CVG Ferrominera Orinoco, en Puerto Ordaz y Ciudad Piar.
El Plan de Formación del año 2022 de la Gerencia de Talento Humano se ha basado en la utilización de los instructores internos, para hacer la multiplicación de los saberes en todas las áreas, con la metodología ideal. “El conocimiento es fundamental. El que tiene el conocimiento, tiene el poder; transmitirlo y aprovechar nuestros recursos internos es parte del Nuevo Modelo de Gestión”, expresó Fernando Soto, gerente (e) de Talento Humano.
Unida a esta estrategia de formación también se encuentra el Rol Supervisorio, programa impartido para fortalecer las capacidades de supervisores, jefes y gerentes, con el objetivo de impulsar el desarrollo de sus actividades teniendo como elemento principal el Nuevo Modelo de Gestión y el desarrollo de las capacidades productivas, aprovechando al máximo los recursos disponibles.
“El Nuevo Modelo de Gestión Socialista se basa en el levantamiento de las capacidades productivas de la empresa y el fortalecimiento de las capacidades de los trabajadores, tomando en cuenta la eficiencia y la eficacia, principalmente en una época con las limitaciones que ha generado el bloqueo sobre Venezuela y sobre las industrias”, destacó Soto.
Este nuevo sistema ha permitido que se levanten los procesos productivos con todo el esfuerzo de los trabajadores, utilizando los recursos disponibles, la inventiva, la sustitución de importaciones y el desarrollo de nuevos métodos de trabajo, rompiendo los parámetros de viejas estructuras y avanzar en el camino hacia el desarrollo del parque industrial guayanés. Esto terminó demostrando que hay otra manera de producir y hay una nueva manera de hacer las cosas.
“En todo este proceso lo más importante es desarrollar la conciencia del esfuerzo y el trabajo, la conciencia de saber que todo lo que se hace -hoy por hoy- es con disciplina y con las ganas profundas de que nuestra empresa de se desarrolle en el marco de las condiciones que hoy nos limitan como el bloqueo y todas las sanciones que le han impuesto al país”, concluyó Fernando Soto, gerente (e) de Talento Humano.
por Sala de Prensa | Jun 29, 2022 | Ferro Ambiente, Noticias, Sala de Prensa
El Departamento de Gestión Ambiental de Ciudad Piar, de la mano de los alumnos y maestros de la Unidad Educativa Colegio “General Piar”, llevaron adelante una nueva jornada de siembra, enmarcada en el Mes del Ambiente, en la localidad.
La unidad organizadora contó previamente con el apoyo de la Gerencia General de Operaciones CP para el saneamiento del espacio escogido, específicamente en el Campo B, una zona que era utilizada como vertedero de basura improvisado, donde se removió una gran cantidad de desechos sólidos.
Luego de la limpieza, se escogieron las especies a plantar, entre forestales y frutales, como aguacate, mango, níspero, caoba, araguaney y acacias. “Del mismo modo, fueron esparcidas más de 2 mil semillas de cosoiba, ceiba, mango, apamate, araguaney, anon y guanábana, entre otras tantas, a fin de cubrir más extensión del terreno recuperado, con las expectativas de formar un bosque”, detalló José Marcano, al frente del Departamento de Gestión Ambiental CP.
Esta actividad también figura como parte del programa “Todas las manos a la siembra” que deben realizar los alumnos de 5to año de Bachillerato como labor social antes de su promoción. El objetivo de este proyecto, ideado por el Ministerio del Poder Popular para la Educación, es promover la cultura de trabajo en las instituciones educativas y la valoración del medio ambiente, subrayando la importancia de mantener espacios sanos y equilibrados en las zonas de influencia.
por Sala de Prensa | Jun 28, 2022 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
Durante 24 horas de trabajo, el personal de la Gerencia de Procesamiento de Mineral de Hierro (PMH) de CVG Ferrominera Orinoco, ejecuta parada de mantenimiento en su línea de producción, específicamente en el área de cintas transportadoras, alimentador primario y triturador primario, a fin de mantener y garantizar la producción de mineral fino y grueso para el sector siderúrgico nacional y clientes internacionales.
Aldo Cantafio, gerente general de Operaciones de la estatal minera, manifestó que como parte del fortalecimiento de nuestro proceso productivo, la Gerencia de PMH realiza esta parada de mantenimiento destacando la cinta JD-8026, sustitución de un tramo de la cinta JD-8021; así como trabajos de revestimiento a lo largo de la ruta crítica de la línea de producción. “Estas acciones apuntan a mejorar la disponibilidad y confiabilidad del sistema para cumplir con las metas trazadas en 2022”.
Detalladamente, las actividades planificadas contemplan el cambio de cinta con empalme vulcanizado y revestimiento de los embudos de carga de la cinta transportadora JD-8026 y cambio de 110Ft cinta con doble empalme vulcanizado, cambio de planchas base y revestimiento del embudo de carga, así como la sustitución de polea de cola y polea tensora de cola en la JD-8021. Asimismo, se ejecuta el reemplazo de planchas de revestimiento de 23×48″ en el Feeder lado este, cambio de correas de accionamiento del sistema motriz en la PA-8000 y reemplazo de la plancha en la salida del embudo de carga y rieles en la caída del embudo de alimentación de la JD-8002.
Del mismo modo, se lleva a cabo el cambio de revestimiento con planchas AR-500 en la tolva, instalación de rieles en frontal lado este del embudo de descarga del feeder e instalación de rieles en frontal lado este del embudo de descarga del feeder, para dejar a tono las cintas transportadoras intervenidas, alimentador y triturador primario de la línea de producción de PMH.
El trabajo y compromiso de la clase trabajadora de la estatal minera se traduce en bienestar económico para la Patria y para la gran familia de la industria del hierro.
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