por Sala de Prensa | Dic 8, 2021 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
Alineados con las políticas del Gobierno Bolivariano, en CVG Ferrominera Orinoco, contamos con un personal de alto calibre para la enseñanza, que permite seguir capacitando a nuestra Clase Obrera por medio de la transferencia de conocimientos.
Valoramos el profesionalismo, esfuerzo, sentido de pertenencia y reimpulso productivo a través de los adiestramientos, asegurando que el perfil de competencias de todo facilitador interno enaltezca la filosofía de gestión de esta gran empresa de la Patria:
- Vocación docente
- Motivación al logro
- Valores éticos y morales
- Habilidad para dirigir grupos
- Disposición para solucionar problemas
- Uso y desarrollo del pensamiento creativo
- Flexibilidad ante los cambios
- Empatía con los participantes
- Habilidad para las relaciones interpersonales
- Respeto consigo mismo y con los demás
- Capacidad de expresarse de forma clara y precisa
- Manejo adecuado de las emociones y la expresión corporal
En la educación ¡con todos los hierros!
por Sala de Prensa | Dic 6, 2021 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces), en coordinación con el Departamento de Entrenamiento y Administración Tecnológica perteneciente a la Gerencia de Talento Humano, certificó a 12 trabajadores de CVG Ferrominera Orinoco en los oficios de tornero, soldador y expertos en mantenimiento mecánico y eléctrico.
Esta acción fue posible gracias al plan «Acreditación de saberes» que lleva adelante la mencionada área, adscrita a la Gerencia General de Personal, que persigue el reforzamiento y reconocimiento del talento y las capacidades de los ferromineros.
Los trabajadores reconocidos fueron los siguientes:
📜 Mantenimiento Mecánico: Luis Urrieta, Euclides Rivas, Hermes Guzmán, Néstor Hernández, Manuel Chirinos y Sidney Gonzáles de la Gerencia de Briquetas. Erick Díaz, de la Gerencia de PMH.
📜 Mantenimiento Eléctrico: Marco José Mata y Danny Canache, de la Gerencia de Briquetas.
📜 Tornero: Manuel Chirinos.
📜 Soldadura: Hermes Guzmán.
La acreditación se enmarca en el Nuevo Modelo de Gestión Socialista -impulsado por el presidente Abel Jiménez- que reconoce la gestión protagónica de los trabajadores, y el esfuerzo mancomunado que realizan las áreas involucradas en este proceso.
por Sala de Prensa | Dic 3, 2021 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
La industria del hierro ha logrado aprovechar todo el talento y experticia de su personal a través del “Programa Acelerado de Facilitadores Internos”, en el que cada uno aporta su experiencia para asegurar la transferencia de conocimientos relativos a los procesos tecnológicos, y de esta manera optimizar los costos de entrenamiento y la dependencia de las entidades foráneas.
La actividad refuerza las competencia de los participantes para la práctica docente, teniendo como objetivo que los facilitadores internos manejen los aspectos teóricos y prácticos de las materias que son de su competencia, haciéndolas comprensibles para los compañeros que serán formados.
Durante este “Primer Programa Acelerado de Facilitadores Internos” las Gerencias de Planta de Briquetas y Ferrocarril sumaron 11 y 16 trabajadores respectivamente en la formación de “Soldadura de arco eléctrico de los procesos de fusión para la unión de metales mediante la aplicación de calor intenso”, y la unidad curricular “Guayas y eslingas”, dirigidos por los trabajadores expertos Hermes Guzmán y el Ing. Nelson Ontiveros.
Este programa se dictó de manera mixta presencial y Virtual, para aportar nuevos paradigmas en la formación de nuestros trabajadores. Con esta estrategia se reconoce el protagonismo nuestra Clase Obrera, y se orienta los procesos didácticos, fortaleciendo y desarrollando herramientas de enseñanza para la activación de las potencialidades de la institución y el restablecimiento del aparato productivo del país.
Las Gerencias de Talento Humano, Planta de Pellas, Planta de Briquetas y Patrimonial han sido aliados fundamentales en este primer programa para identificar las potencialidades de nuestro personal y las necesidades de formación, para atenderlas con prioridad, impulsando el Nuevo Modelo de Gestión Empresarial Socialista.
por Sala de Prensa | Sep 26, 2021 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
La estatal minera culminó una semana exitosa en la formación de nuestro personal técnico, para asegurar la confiabilidad de los procesos productivos, respaldados en las destrezas operativas de los trabajadores.
El Departamento de Entrenamiento y Administración Tecnológica desarrolló unidades curriculares para los procesos de Planta de Briquetas y Ferrocarril, que comprendió la aplicación de gas natural, rodamiento, lubricación, montaje y desmontaje de los mismos y la planificación de acciones preventivas y correctivas.
La formación estuvo a cargo del ingeniero experto Ottmar Rodríguez, facilitador interno, en el caso de la aplicabilidad del gas natural, por su parte el Grupo DOYMA, aliado estratégico, facilitó todo el contenido referente a los rodamientos que involucran nuestras unidades de transporte.
La participación se cumplió en los términos de las medidas de bioseguridad, para la prevención de la Covid-19, y en resguardo de la salud de los trabajadores.
CVG Ferrominera Orinoco, dirigido por su presidente Abel Jiménez, impulsa estrategias para alcanzar los planes del Nuevo Modelo de Gestión Empresarial Socialista, direccionado por el presidente obrero Nicolás Maduro Moros, con líneas del Ministerio de Industrias y Producción Nacional, bajo la coordinación de la Corporación Venezolana de Guayana.
por Sala de Prensa | Sep 21, 2021 | Ferrominera Al Día, Noticias, Sala de Prensa
La Gerencia General de Personal, a través de la Gerencia de Talento y el Departamento de Gestión Humana, continúa con la divulgación del Nuevo Modelo de Gestión Empresarial Socialista, con el fin de impulsar la conciencia y fuerza del movimiento de trabajadores.
En esta ocasión, la formación estuvo dirigida al personal obrero de la Gerencia de PMH. Esta labor se replicará en las distintas áreas operativas y administrativas de Ferrominera Orinoco, con el acompañamiento de los voceros del Consejo Productivo de Trabajadores y Trabajadoras (CPTT).
La estrategia de difusión del método de autogestión empresarial es un proceso planificado; dirigidos a todo el personal, que además aprovecha los ambientes de otras capacitaciones para fusionar conceptos aplicando la innovación desde la experiencia de cada trabajador.
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