Ferrominera Orinoco, a través de la Gerencia de Talento Humano y el Departamento de Formación y Desarrollo Personal, dio inicio al Programa de Desarrollo Supervisorio. Conformado por 8 módulos, esta iniciativa apunta a elevar los estándares operativos y administrativos de la estatal minera.

El primer módulo del programa lleva por nombre «Herramientas para potenciar al supervisor», y se enfoca en proporcionar a los supervisores las competencias necesarias para enfrentar los retos diarios. La clase contó con la participación de 44 trabajadores, designados por sus fortalezas para liderar dentro de sus áreas.

Con esta capacitación, Ferrominera busca fomentar un ambiente colaborativo donde se compartan conocimientos y habilidades de liderazgo. Esta estrategia no solo enriquece el aprendizaje, sino que también promueve la cohesión y el trabajo en equipo, elementos clave en el éxito de nuestra empresa.

Con la implementación del Programa de Desarrollo Supervisorio, Ferrominera Orinoco, presidida por Aldo Cantafio, con el apoyo de la CVG, reafirma su compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional de todos los trabajadores, lo que representa una inversión valiosa en el crecimiento del capital humano de toda la industria del hierro.