La Gerencia General de Personal, a través de la Gerencia de Talento Humano y el Departamento de Gestión Humana, inicia estrategia para fortalecer las conductas asociadas a la inclusión y la responsabilidad social junto a la Unidad Educativa Especial de Deficiencias Auditivas “Manuel Piar” de Puerto Ordaz, en el marco del nuevo modelo de Gestión Empresarial Socialista.

En ese sentido, este equipo de trabajo coordina estrategias en conjunto con la directora del plantel, Yamilé Montilla, para este último bimestre iniciar la formación del personal docente sobre técnicas que mejoren la salud mental, con el apoyo del personal del Departamento de Gestión Humana de CVG Ferrominera Orinoco.

Asimismo, en conjunto se organizarán actividades con los alumnos, que permitan interactuar, fomentar y consolidar la responsabilidad social y la inclusión con las niñas y niños con discapacidad auditiva de la región.

Por su parte, la Unidad Educativa Especial de Deficiencias Auditivas “Manuel Piar” se comprometió en apoyar a la estatal minera en la formación y práctica del Lenguaje de Señas Venezolanas de la clase trabajadora.