Ferrominera recibe visita técnica de estudiantes universitarios
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Por: Sala de Prensa
Fecha: 7 noviembre 2022

La Gerencia General de Personal -a través de la Gerencia de Talento Humano-, atendiendo las estrategias integrales para las relaciones interinstitucionales, recibió la visita técnica de un grupo de estudiantes de la Universidad Católica Andrés Bello Extensión Guayana, liderizados por la profesora Marbelis Cedeño, representante de la Escuela de Ciencias Sociales.

“La visita obedece a las nuevas tendencias educativas propias para que los estudiantes tengan la oportunidad de visualizar, analizar y buscar propuestas de vanguardia, que permitan impulsar a las empresas en materia de personal y desarrollar nuevas metodologías que estén de la mano con las tendencias, que el Estado venezolano está gerenciando para propiciar el bien colectivo de los trabajadores”, comentó Marbelis Cedeño.

Por su parte, los estudiantes manifestaron su satisfacción por la experiencia vivida, dada la magnitud e importancia histórica que tiene CVG Ferrominera Orinoco en el desarrollo económico y social de la región y el país.

El Ing. Fernando Soto, gerente de Talento Humano, manifestó la intención de fortalecer y consolidar el Modelo de Gestión Empresarial Socialista, a través de actividades de esta naturaleza e invitó a los diferentes jefes de departamentos adscritos a la gerencia a involucrarse y focalizar esfuerzos, para que esta forma de hacer empresa se consolide y así las generaciones de relevo profesional y laboral, oxigenen y apoyen en el desarrollo del aparato productivo nacional.

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

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A pocos meses de culminar 2025, CVG Ferrominera Orinoco, conducida desde hace más de dos años por el presidente Aldo Cantafio, con el respaldo del Ministerio de Desarrollo Minero Ecológico y la CVG, liderados por Héctor Silva, se consolida como el referente de la industria de procesamiento de mineral de hierro en Venezuela.

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

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Trabajadores de la industria del hierro de Puerto Ordaz y Ciudad Piar participaron en un programa de liderazgo diseñado para potenciar el desempeño de los equipos de trabajo, brindando herramientas para la transformación organizacional y productiva, bajo la coordinación de la Gerencia de Talento Humano, junto al Departamento de Formación y Desarrollo Personal.

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