INNOVACCIÓN Y PROYECTOS CLAVE PARA LA INDUSTRIA DEL HIERRO
Etiquetas: FMO | Innovacción | Proyectos
Por: Sala de Prensa
Fecha: 2 octubre 2025

Bajo la dirección del presidente Aldo Cantafio y el respaldo de la CVG, Ferrominera Orinoco, a través de la Gerencia de Gestión del Conocimiento, fomenta la Investigación, Desarrollo e Inventiva (I+D+I) mediante la colaboración entre sus profesionales y estudiantes universitarios. Las IV Jornadas de Exposición de Trabajos de Grado y Pasantías, destacaron proyectos vitales para la mejora productiva, incluyendo el rediseño de soportes, la optimización de puentes grúa y la recopilación de información técnica ferroviaria.

El proyecto estelar fue el «Rediseño del soporte inferior del tobogán de traspaso» de la Planta de Pellas, presentado por Joel Idrogo y Campos S. Mijail R. Esta innovadora solución ingenieril propone un diseño modular con 13 retenedores de acero inoxidable y un recubrimiento refractario para eliminar el 93% de la pérdida de pellas, mejorando la eficiencia y seguridad. La Gerencia de Planta de Pellas reconoció el valor estratégico de la propuesta.

La idea será implementada a través de un equipo multidisciplinario y se integrará en la “Rehabilitación de la Línea I de Planta de Pellas”, en concordancia con el Plan de las 7 Transformaciones del Plan Nacional de la Patria. Estas acciones subrayan el compromiso de la industria del hierro para potenciar el talento interno en el logro de mejoras operacionales significativas, con un fuerte espíritu de compromiso y trabajo en equipo.

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

A pocos meses de culminar 2025, CVG Ferrominera Orinoco, conducida desde hace más de dos años por el presidente Aldo Cantafio, con el respaldo del Ministerio de Desarrollo Minero Ecológico y la CVG, liderados por Héctor Silva, se consolida como el referente de la industria de procesamiento de mineral de hierro en Venezuela.

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

Trabajadores de la industria del hierro de Puerto Ordaz y Ciudad Piar participaron en un programa de liderazgo diseñado para potenciar el desempeño de los equipos de trabajo, brindando herramientas para la transformación organizacional y productiva, bajo la coordinación de la Gerencia de Talento Humano, junto al Departamento de Formación y Desarrollo Personal.

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