Ferromineros culminan diplomados y exponen sus proyectos
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Por: Sala de Prensa
Fecha: 4 septiembre 2025

Estudiantes de los Diplomados de Mantenimiento y Construcción de Vías Férreas así como de Procesamiento y Transformación de Mineral de Hierro, expusieron los proyectos para culminar la carga académica de su proceso de formación.

Un total de 10 proyectos se exhibieron y 132 participantes demostraron las altas capacidades técnicas y científicas para el aprovechamiento sustentable de los recursos minerales presentes en el Cuadrilátero Ferrífero San Isidro de Ciudad Piar. Además, se presentaron los proyectos y propuestas de Desarrollo Integral del Municipio Bolivariano Angostura 2025, todo esto organizado por la Gerencia de Desarrollo Endógeno y Social adscrita a la zona.

Por otro lado, los estudiantes donaron un equipo de video beam a la Universidad Bolivariana de los Trabajadores Jesús Rivero, UBTJR, para un mejor desenvolvimiento en los próximos programas educativos, que actualmente desarrolla además los diplomados de Mantenimiento y Fabricación de Locomotoras y el de Automatización y Control de Procesos Industriales.

El presidente Aldo Cantafio, con el apoyo de CVG, continúa impulsando la capacitación y especialización de la clase obrera de Puerto Ordaz y Ciudad Piar, a través de la UBTJR y los diplomados, cuyas proyecciones están destinadas a reforzar y afianzar mejoras en los sistemas productivos de la industria del hierro.

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

OPERATIVIDAD INDETENIBLE

A pocos meses de culminar 2025, CVG Ferrominera Orinoco, conducida desde hace más de dos años por el presidente Aldo Cantafio, con el respaldo del Ministerio de Desarrollo Minero Ecológico y la CVG, liderados por Héctor Silva, se consolida como el referente de la industria de procesamiento de mineral de hierro en Venezuela.

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

FERROMINEROS FORTALECEN COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

Trabajadores de la industria del hierro de Puerto Ordaz y Ciudad Piar participaron en un programa de liderazgo diseñado para potenciar el desempeño de los equipos de trabajo, brindando herramientas para la transformación organizacional y productiva, bajo la coordinación de la Gerencia de Talento Humano, junto al Departamento de Formación y Desarrollo Personal.

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